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关于期末成绩的问题……

leilei 来自: 澳大利亚

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其实吧,不同的公司有不同的要求,有的公司要求你提供成绩单,根据成绩单给面试(毕竟成绩单是体现你学习能力的一个方面,进公司学习新的东西也是要学习能力的),有的公司不需要提供,面试的时候的一些问题就能看出你掌握知识的扎实与否和思维方式,应变能力,处理事情的能力等等。
回复 · 2009-7-9 10:20:52
337433764 来自: 中国浙江绍兴

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总之:成绩好,就很好;成绩不好,就很不好
回复 · 2009-7-11 20:01:44
TonyBB 来自: 澳大利亚

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Take more time on your English. But big 4 require your academic record.
回复 · 2009-7-12 15:31:05
huhu1 来自: 澳大利亚

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你牛
回复 · 2009-7-13 12:32:51
风信子yiyi 来自: LAN

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有学历证书就好了 成绩很少看的吧
回复 · 2009-7-13 13:21:10
estrella531 来自: 澳大利亚

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是其他人考得太低了吧,这里好多local要求不高!
大公司还是很需要好的分数的,我们学校介绍得corporate internship 就要求 at least credit avarage!
回复 · 2009-7-13 23:05:03
铁竹 来自: 澳大利亚

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本帖最后由 铁竹 于 2009-7-13 23:21 编辑

很关键的一个问题,应届生找工作,怎么通过简历\网申关?  你跟他说你很有能力的...谁信...基本上海选的第一关淘汰率总是最大的,不想成为沧海一粟,只能让你的网申材料比别人有独到的地方,举个极端点的例子,申请B4, 是一个自己说自己很有能力的人能有面试机会,还是明校、成绩优异、实习经验丰富,或者本来就在这家firm长期实习,各种qualifiction齐全的人更有可能成功通过海选。。。能力。。确实,有能力很好,你怎么在几张纸上或者在几页网页上让HR信服,你很有能力,能力到超越其他应聘者。。。莫名了
回复 · 2009-7-13 23:16:38
铁竹 来自: 澳大利亚

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我很信服我一个老师几年前跟全班讲的一句话,简历要做的好,不是靠“做”的,是靠“做”的,。。。呵呵
回复 · 2009-7-13 23:17:56
铁竹 来自: 澳大利亚

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毕业那年,浦发银行来我们学校,招20个人,结果一千份简历上去,同样,宝钢的一个部门到大学城招10个人,也是上千份简历。。。我觉得同学中肯定能力都很强,都很能胜任工作的。如果有面试机会,如果让大家做个半年,肯定都会很出色,问题是。。HR最多只会笔试一二百人,面试几十人。怎么才能见到HR,说,偶很有能力的。而且很巧的是,最后收到央企、商业银行、四大、500强面试的,总归是那些人。。。也不见得他们真的很有能力,只是奖学金多点,有含金量的实习多点,各种证书多点,成绩好点。 当然,AUS情况跟国内可能大不一样。。只是随便说说
回复 · 2009-7-13 23:33:25
amberatau 来自: 澳大利亚

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成绩高还是说明你自己有实力.至少是学习的能力.
回复 · 2009-7-20 01:09:28
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